AI-Act Whitepaper

Der EU AI-Act: Was bedeutet das für Recruiter?

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Inhalte des Whitepapers

Künstliche Intelligenz revolutioniert das Recruiting – doch mit dem EU AI-Act kommen neue Regeln und Pflichten auf HR-Teams zu. Wer KI im Bewerbungsprozess nutzt, muss Transparenz, Datenschutz und Fairness sicherstellen.

  • Sind Ihre KI-gestützten Tools rechtskonform?
  • Welche Pflichten haben Unternehmen?
  • Welche Maßnahmen müssen Sie jetzt ergreifen?

Unser Whitepaper mit Checkliste gibt Ihnen einen praxisnahen Überblick, zeigt konkrete Handlungsschritte und hilft Ihnen, Ihr Recruiting rechtzeitig gesetzeskonform zu gestalten.

Laden Sie jetzt das Whitepaper herunter und gewinnen Sie wertvolle Einblicke für Ihren Erfolg!

Herausgeber: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG